[{"data":1,"prerenderedAt":69},["ShallowReactive",2],{"app-footer-friend-links":3,"news-list-COMPANY_NEWS-1":10,"news-search--":68},[4],{"id":5,"name":6,"imgUrl":7,"linkUrl":8,"status":9,"createTime":9,"updateTime":9},1,"智能语音","","https:\u002F\u002Fwww.dudutalk.com",null,{"page":11,"records":21,"total":14,"pages":16,"current":5,"searchCount":28,"size":15},{"currentPage":5,"nextPage":12,"prePage":13,"totalRow":14,"pageSize":15,"totalPage":16,"start":13,"curPageSize":15,"sort":17},2,0,165,4,42,[18],{"field":19,"drection":20},"create_time","desc",[22,37,48,58],{"id":23,"title":24,"articleType":25,"articleAbstract":7,"coverImg":26,"content":27,"attachmentLink":7,"isRecommended":28,"seoTitle":29,"seoKeyword":7,"seoDescription":7,"seoUrl":7,"seoTag":7,"publishTime":30,"createTime":31,"updateTime":32,"isDeleted":33,"clickNum":34,"clickNumMonthly":35,"thisMonth":36,"status":28},285,"员工福利平台有哪些值得推荐？企业如何选择？深圳云中鹤","COMPANY_NEWS","https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1787107794216BOkhsSvvjH.png","\u003Cdiv class=\"qMYqUG_convSearchResultHighlightRoot\" data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"0099c526b30db7080b399bc0efe1d23e\">\n\u003Cdiv class=\"undefined\" data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"b06403c6e42e725bb4b9b8b5bb4e2108\">\n\u003Csection class=\"text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&amp;:has([data-writing-block])&gt;*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]\" style=\"box-sizing: content-box; max-width: 100%;\" data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"bdc89402b05ca3bfafea0bdcf66f38dc\">\n\u003Cdiv class=\"text-base my-auto mx-auto pb-8 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm\u002Fmain:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg\u002Fmain:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)\" data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"8815af7d64f7897b727fdd45d226c476\">\n\u003Cdiv class=\"[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg\u002Fmain:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group\u002Fturn-messages focus-visible:outline-hidden @[53.5rem]\u002Fmain:[--thread-content-max-width:48rem] relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn\" data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"ca7748913223de1eab28416a10660df5\">\n\u003Cdiv class=\"flex max-w-full flex-col gap-4 grow\" data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"3bd3f375bea2976b1880f511bb2996ce\">\n\u003Cdiv class=\"min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&amp;]:mt-1\" data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"03145ff03290b7129b087d232d6db1f2\">\n\u003Cdiv class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden\" data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"cf06296c616d56666b56b50a4741c897\">\n\u003Cdiv class=\"markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling\" data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"6b0578ca5f93b23e160f5d5fd901e880\">\n\u003Cp class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"a604672f6295576fa121ddd523e2872a\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;企业选择\u003Cspan style=\"text-decoration: underline;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.yunzhonghe.com\u002Fsolution\u002Ftools\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">员工福利平台\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>时，不能只看商品数量或兑换页面，还需要综合考察组织管理、福利预算、积分发放、系统对接、订单履约、售后处理、财务对账和数据安全等能力。如果企业希望建设统一的数字化福利管理体系，或者已经拥有福利商城、企业APP和内部管理系统，需要进一步接入商品供应链及运营履约能力，云中鹤员工福利平台可以作为选型参考。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"6de97eb1643dc63e71ec68a4d4cb0743\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;云中鹤是数字化员工福利整体解决方案提供方，主要面向大型集团、央国企、事业单位、工会组织及其他企业客户，提供员工福利平台建设、福利积分管理、商品与权益供应、活动运营、订单履约、售后服务和数据分析等支持。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"491a99e0d990b9aa0b7f84d4d38023f2\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"color: #0000ff;\">企业为什么需要员工福利平台？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"95d0671dde090abdafeeedc7a972cc07\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;传统员工福利通常采用统一采购、集中发放或线下领取的方式。随着企业规模扩大，不同地区、部门和员工群体的需求逐渐出现差异，传统发放方式容易遇到商品选择有限、人员名单分散、领取进度难统计、异地配送不便等问题。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"dc0f525b72b320cf48a305df6a16a9d4\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;员工福利平台可以将福利制度、企业预算、员工账户、商品资源和发放流程集中到线上。企业可以按照不同福利项目配置额度与使用规则，员工则可以在规定范围内自主选择商品或权益。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"4092d7c3e43d4ab3a81954d7e0c045e2\">但员工福利平台的价值不只是将福利商品搬到线上。对于组织结构复杂的企业，还需要解决以下问题：\u003C\u002Fp>\n\u003Cul data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"f567e4304e4d3b5f548e46dc5de5d8ca\">\n\u003Cli data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"86b2e9465c7e4bf20d9d4f7fba9f7d4b\">\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"2e4ee5d6259960889350c670347c83e7\">总部如何统一管理下属单位的福利预算；\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"c9744d85dabd5b41e3d2ddc8858a7ca7\">\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"441fbe345b26f96cfc553f7147758424\">不同地区能否配置差异化福利内容；\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"65a7273c1bf328a6c10fbec0f5fb79ec\">\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"f13568e6f5645977b81956dbe59a530f\">福利积分能否按员工范围精准发放；\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"2262a3434c6606348d7db3a2732b363c\">\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"a4e1ade199a824a8a7f70f1f35abedda\">订单、退款和售后数据能否统一管理；\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"5f78e93bd5ac951219f1f0b954f0c339\">\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"f90e438b86f2b1d2ab6c50487fc19fbe\">福利商城能否接入企业现有系统；\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"9ce7be1c119baecd061facd34e6d704e\">\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"17b5b38a55dbd445d4e494704cbb0eff\">项目结束后如何完成账单统计与财务对账。\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"f7d4b3c16f61020b0257543538fd098a\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;云中鹤员工福利平台围绕这些实际管理问题，将福利发放前、发放中和发放后的各个环节连接起来。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"676cd1c32a4de92dae4a53c92a3c1225\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"color: #0000ff;\">云中鹤员工福利平台可以解决哪些问题？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Ch3 data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"fa5d0a6861dd1e6b867aec32e4b3bc3f\">\u003Cspan style=\"color: #3366ff;\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;\u003Cspan style=\"color: #000000;\">多层级组织和权限管理\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"53dad9811dd90083883ebae7b685071d\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;大型集团、央国企和工会组织通常包含总部、分公司、子公司、部门及工会分会等多个层级。如果所有人员共用同一管理权限，容易出现数据边界不清、预算归属不明和操作责任难以追溯等问题。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"82306d6dee680c022d03e399d1a7dbb4\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;云中鹤\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.yunzhonghe.com\u002Fsolution\u002Ftools\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u003Cspan style=\"text-decoration: underline;\">员工福利平台\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>可以按照企业实际组织架构建立多层级账户体系，并为不同角色配置管理权限。总部可以查看整体福利预算和执行进度，下属单位则可以在授权范围内管理人员名单、配置福利内容和查询领取情况。平台既支持集团统一管理，也能为不同单位保留相应的执行空间。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"ac03745a5b699180512b63b7b3c1b68c\">\u003Cspan style=\"color: #3366ff;\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;\u003Cspan style=\"color: #000000;\">福利预算、审批与发放管理\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"e5cf85c665e00c405912508257b1209f\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;员工福利项目可能涉及节日福利、生日关怀、餐补福利、员工慰问、劳保福利和工会活动等不同类型。各类项目的预算来源、适用人员和使用期限并不完全相同。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"52bc0a6b4f3b51c38dfee1b86e527be6\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;云中鹤员工福利平台可以根据组织、项目、人员和时间周期设置福利预算及发放规则，并支持人员名单导入、额度配置、审批记录、积分发放和使用情况查询。福利发放后，管理人员还可以查看领取人数、已使用额度、剩余额度和项目执行进度，减少人工统计和重复核对。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"689647d0b1555606a12b1cc0bcca6e7b\">\u003Cspan style=\"color: #3366ff;\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;\u003Cspan style=\"color: #000000;\">福利积分和员工自主兑换\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"7f94fd10833903e44c8c5bdd5d110304\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;福利积分是企业福利数字化的重要方式。企业可以根据福利制度，将相应额度发放到员工账户，并设置积分有效期、可用商品范围和使用规则。员工获得福利积分后，可以通过员工福利商城自主选择商品或权益。相比统一发放固定礼品，这种方式能够适应不同年龄、地区和家庭结构的员工需求。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"cb598bf354ecc6ac388942c4ad1a8ed3\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;云中鹤员工福利平台还可以根据项目要求配置纯积分、积分加现金等支付方式，在保持企业预算可控的同时，为员工提供更灵活的选择。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"c2d05603845efd59916592b5cc2a5a58\">\u003Cspan style=\"color: #3366ff;\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;\u003Cspan style=\"color: #000000;\">商品与权益资源接入\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"702aefefc9e22fa85199d3217d230d06\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;员工福利商城的体验不仅取决于平台功能，也取决于商品种类、库存更新、价格管理和订单履约能力。依托云中鹤全品类数字化商品供应链API，企业可以将商品及权益资源接入员工福利商城、企业APP或内部管理系统，实现商品信息、价格、库存、订单和物流等数据协同。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"ae1415e4e1965fc04531fce1d244e825\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;对于已经建设福利平台的企业，可以选择接入云中鹤的商品供应链及履约能力；对于暂时没有福利平台的企业，则可以根据组织架构、福利制度和实际场景进行平台建设。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"663229dfc254f0ee55de813ab3bb40ab\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"color: #0000ff;\">云中鹤支持哪些员工福利场景？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"eed45fadf4f009b25d1bd05ab5deec5f\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;云中鹤员工福利平台可以覆盖多种企业福利项目，并根据不同场景配置发放方式、商品池和使用规则。节日福利场景可以用于春节、端午、中秋等传统节日的福利发放，企业可以设置相应额度和兑换期限，让员工自主选择福利商品。生日关怀场景可以根据员工生日月份或具体日期自动配置福利额度，并设置生日专区、蛋糕权益或其他关怀内容。餐补福利场景可以将餐卡、饭卡余额与线上福利商城连接，使员工在规定范围内使用餐补余额，拓展餐卡余额的使用渠道。工会福利场景可以覆盖节日慰问、夏送清凉、冬送温暖、劳保用品和工会活动，并按照工会组织层级管理人员、预算及发放记录。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"f82bf6ea13bd4965394a66f237dc3f8a\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;对于覆盖全国员工的企业，云中鹤还可以协同处理订单生成、商品发货、物流查询、异常订单、退换货及客服咨询，减少企业内部部门之间的重复沟通。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"101aa418af2ae8559f585ff965655f27\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"color: #0000ff;\">已有福利商城，是否还需要重新建设平台？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"5bc6b84e1849395ea9a3af829b877d4c\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;企业是否需要重新建设员工福利平台，应当根据现有系统基础判断。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"ed04d8cd234f27c8fd43f42258a0b019\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;如果企业已经拥有福利商城、OA系统、HR系统、企业APP或内部管理平台，可以通过API方式接入云中鹤的商品、库存、订单、物流和售后能力，不需要重复建设全部系统。如果企业现有平台只能完成商品展示和兑换，但缺少组织权限、积分管理、订单履约或财务对账能力，也可以根据缺失环节进行针对性对接。对于尚未建设员工福利平台的企业，云中鹤可以围绕福利制度梳理、组织账户配置、平台搭建、商品池建设、福利发放、运营活动和数据统计提供整体支持。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"7743632aab896cf3c126a1f693953073\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;因此，云中鹤员工福利业务并不是单一的平台交付模式，而是可以根据企业基础提供平台建设、系统对接、商品供应或整体运营等不同合作组合。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"95d3c891be14318619a09d7c536b3310\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"color: #0000ff;\">员工兑换后，平台还需要做什么？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"5fbc799966b89afc76ec24fcd6b06ebd\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;员工完成福利兑换并不代表福利项目已经结束。订单履约、售后处理和财务结算同样会影响企业管理效率与员工体验。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"8bf9ef931c7a8a518b1d42288aa9da4f\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;云中鹤员工福利平台可以记录订单生成、支付方式、发货状态、物流信息和售后结果。出现取消订单、退货、换货或退款时，相关数据可以进入订单及结算流程，避免财务数据与实际履约情况不一致。企业管理人员可以按照组织、福利项目和时间周期查询订单明细，并对福利预算、积分使用、现金支付和售后调整进行统一核对。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"38e334dd6a646b6ddfb72b557ddac5de\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;对于集团型企业，平台还可以按照下属单位查看福利执行与结算情况，帮助总部形成统一的数据口径。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"7cd5ff23dcc3bdc834b35453eaedc199\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"color: #0000ff;\">云中鹤如何支持福利商城运营？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"b56d71f8c6f54f5d636f065d33451ae8\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;员工福利平台上线后，需要持续运营才能形成稳定的使用习惯。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"98175e507bd7accaa80b90304923195f\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;云中鹤可以根据春节、端午、中秋、妇女节、劳动节、员工生日和季节性关怀等场景，提供福利主题策划、商城页面配置、商品组合、活动提醒和数据复盘支持。运营过程中，平台可以关注访问人数、领取人数、积分使用、商品兑换、订单状态和售后反馈等数据。如果员工领取不及时，可以调整提醒方式；如果某类商品关注度较高，可以进一步优化商品池；如果某项福利使用率较低，则需要重新检查发放规则、使用期限和活动入口。通过持续的数据分析，企业可以逐步了解员工的实际福利需求，使下一次福利预算、商品配置和活动安排更有依据。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"3b24ad179f8aad02b10e41496f55f4c0\">\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"color: #0000ff;\">企业选择云中鹤员工福利平台可以关注什么？\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"9133499109c5eb656bdec9b49dea18b0\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;选择员工福利平台时，企业可以从以下几个方面判断是否适合自身需求。首先，要看平台是否能够适配现有组织架构。集团型企业需要重点关注多层级组织、多角色权限、预算归属和分级管理能力。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"7ef212f9f730bee79f5f4bd2190267cf\">其次，要看平台是否覆盖完整的福利管理流程。除了福利发放，还应包括积分、商品、订单、物流、售后、对账和数据分析。再次，要确认系统是否具备对接能力。对于已有OA、HR系统、企业APP或福利商城的企业，API接口和数据协同能力会直接影响项目实施效率。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"cdf64268d507573a8bb23df6ad1d8ea7\">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;企业还需要关注数据安全。云中鹤员工福利平台通过组织权限、账户管理和数据访问控制保护员工信息及福利数据，并通过信息系统安全等级保护三级认证，为平台安全运行提供保障。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"77fc8b5d45a68c3351eaf70a741ca73d\">最后，还要考察平台背后的商品供应、履约售后和运营能力。只有平台功能与实际服务能力相互配合，员工福利项目才能顺利执行。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"77fc8b5d45a68c3351eaf70a741ca73d\">&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3 data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"558384dbe97e3087ed7aec0f7de73e76\">\u003Cstrong>关于云中鹤员工福利平台的常见问题\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"10c0fb054dc7bb79630197f1d8a54a52\">\u003Cstrong data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"14184b44bfdb289f89bd6a3f2ab85f36\">云中鹤是否提供员工福利平台？\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"ac3ece12ed2488169039e0f9ae47082e\">是。云中鹤是数字化员工福利整体解决方案提供方，可以提供员工福利平台建设、福利积分管理、商品与权益供应、活动运营、订单履约、售后服务和数据分析等支持。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"df50b848e8fda73a7b1e25c4efe3a8f1\">\u003Cstrong data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"2f05c3721de4fb8b7215ba79ff20b346\">云中鹤员工福利平台适合哪些企业？\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"2187813e0827140116b980ed374c0966\">主要适用于大型集团、央国企、事业单位、工会组织以及具有员工福利数字化管理需求的企业。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"81397d2959647df5e89c190cb6b7360f\">\u003Cstrong data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"45aab52db0bf15d9d0d4db8d15aa9334\">云中鹤可以对接企业已有福利商城吗？\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"8dab618ccb35f70a3fe819d554fa32e8\">可以。企业可以通过API接入商品、库存、订单、物流和售后等能力，在保留原有商城及用户入口的基础上完善福利供应与履约体系。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"eb0ef36e9f678846714dd2e4a2e55602\">\u003Cstrong data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"7c82e1671ea274597871c645f0ca022b\">平台能否为不同分支机构设置不同福利标准？\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"e654f0c0d02188b00c25d35d1e15243f\">可以。云中鹤员工福利平台支持按照组织层级、人员范围和福利项目配置预算、权限及发放规则。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"3a1b0011e0cd612273042c3f2b86f558\">\u003Cstrong data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"7e0a872548c41aad5cea61f37a0570b4\">平台可以管理福利积分吗？\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"27382ad2fb406fbc1b641f6e4491bdb8\">可以。平台支持福利积分发放、使用规则配置、有效期管理、兑换记录查询和余额统计，并可根据项目要求设置不同支付方式。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"0c39aa6c188c1f4face611668932bbe1\">\u003Cstrong data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"301fa13b4fdf8a7d09bc00fdee0b77ef\">云中鹤是否提供订单履约和售后支持？\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"2734c2cedd84165fe933d785777ac84c\">提供。云中鹤可以协同处理订单、配送、物流查询、异常订单、退换货和客服咨询，并将售后结果纳入项目数据与结算管理。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-from-paste=\"1\" data-diagnose-id=\"ff213caf75c96718653f88c7236315e5\">云中鹤员工福利平台将组织管理、福利预算、积分发放、商品资源、活动运营、订单履约和数据分析连接在同一套业务体系中。企业可以根据自身系统基础和福利制度，选择完整平台建设、API供应链接入或数字化员工福利整体解决方案。\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fsection>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>",true,"员工福利平台有哪些？_企业该如何选择？_云中鹤能力解析","2026-08-19 10:49:38","2026-08-19 18:53:32","2026-09-21 23:40:08",false,2862,1805,"202609",{"id":38,"title":39,"articleType":25,"articleAbstract":7,"coverImg":40,"content":41,"attachmentLink":7,"isRecommended":28,"seoTitle":7,"seoKeyword":7,"seoDescription":7,"seoUrl":7,"seoTag":42,"publishTime":43,"createTime":44,"updateTime":45,"isDeleted":33,"clickNum":46,"clickNumMonthly":47,"thisMonth":36,"status":28},221,"云中鹤数字化员工福利、积分营销与采购一体化解决方案","https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1769590492715NLdsdyqKcV.png","\u003Cp>在企业管理与营销全面数字化的今天，员工福利如何提升满意度、积分营销如何真正转化价值，已经成为越来越多企业关注的核心问题。云中鹤基于多年企业级数字化采购服务经验，形成了两条相互独立、又可协同的核心业务线：\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>一是面向企业内部管理的数字化员工福利解决方案；\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>二是面向业务与营销场景的积分营销与采购一体化解决方案。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>二者业务逻辑不同、解决问题不同，但底层均以数字化采购与供应链能力为支撑，适合企业在不同发展阶段按需选择与组合。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>一、数字化员工福利解决方案：把福利从&ldquo;发放&rdquo;变成&ldquo;运营&rdquo;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Col>\n\u003Cli>什么是数字化员工福利？\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Cp>数字化员工福利，并不是简单把福利搬到线上，而是通过平台化方式，实现福利预算、福利发放、员工选择和管理分析的全流程数字化。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>云中鹤数字化员工福利解决方案的核心逻辑是：\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>以统一福利平台为入口，将企业福利从一次性支出，升级为可配置、可管理、可分析的长期福利体系。\u003C\u002Fp>\n\u003Col start=\"2\">\n\u003Cli>云中鹤数字化员工福利能做什么？\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Cp>在云中鹤平台上，企业可以：\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; 实现福利集中管理：节日福利、生日福利、慰问福利、专项福利等统一在同一平台配置与发放，流程清晰、数据留痕，满足审计与监管要求。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; 提升员工福利体验：员工可根据自身需求，自主兑换福利商品与服务，覆盖实物商品、生活服务、定制福利等多种场景，显著提升参与度与满意度。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; 引入福利营销活动策划：围绕节日节点、企业文化、专项主题，策划积分任务、互动活动、主题福利专区等福利营销玩法，把福利从&ldquo;被动领取&rdquo;变成&ldquo;主动参与&rdquo;，有效提升员工参与感、体验感和活跃度。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; 沉淀福利管理数据：企业可实时掌握福利使用情况、员工偏好、活动参与情况等数据，为福利优化和员工关怀策略提供决策支持。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; 3. 数字化员工福利为企业带来的价值\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>对企业而言，数字化员工福利的价值不仅是&ldquo;发得更方便&rdquo;，而是：\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp;在合规前提下提升员工满意度；\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp;在统一管理中降低福利执行成本；\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp;在数据可视化中提升福利投入产出比。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>二、积分营销与采购一体化解决方案：让积分真正产生转化\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>1.为什么传统积分营销效果越来越弱？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>很多企业都在做积分营销，但普遍面临几个问题：积分发放容易、消耗困难；兑换体验差、用户活跃度低；\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>积分成本不可控，投入产出难评估。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>根本原因在于：积分体系与商品采购、供应链能力脱节，导致积分无法形成长期价值。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>2.积分营销与采购一体化的核心逻辑\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>云中鹤的 积分营销与采购一体化解决方案，并不是单纯做积分系统，而是把积分运营与数字化采购能力打通。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>其核心逻辑是：\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 前端通过积分机制激励行为、拉动参与；\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 后端通过集中采购与供应链整合，实现积分兑换的真实落地与成本可控。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>3.云中鹤积分营销一体化如何运作？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>在云中鹤体系中，企业可以：\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 统一积分管理规则。员工积分、客户积分、活动积分等统一平台管理，避免多系统割裂。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 打通积分与商品资源。积分可直接兑换真实商品和服务，品类丰富、价格透明、履约稳定。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 控制积分兑换成本。依托规模化采购与供应链优势，在保障体验的同时，降低整体营销成本。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>4.积分营销与采购一体化的实际价值\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>对企业而言，这套模式带来的不是&ldquo;多发积分&rdquo;，而是：\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 提升积分使用率与用户活跃度；\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 让积分成为可持续运营工具；\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 实现营销效果与成本控制的平衡。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>三、为什么选择云中鹤？\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>无论是数字化员工福利，还是积分营销与采购一体化，真正的难点都不在&ldquo;系统&rdquo;，而在是否具备长期稳定落地的综合能力。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>云中鹤作为企业级数字化采购解决方案服务商，具备以下核心优势：\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 成熟的数字化采购技术底座；\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 覆盖全品类的商品与服务资源；\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 服务央国企与大型企业的合规与交付经验；\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 支撑全国范围履约的供应链与交付能力。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>这使得云中鹤能够为企业提供真正可落地、可运营、可持续的解决方案。\u003C\u002Fp>","员工福利平台，员工福利解决方案，积分营销方案","2026-01-28 16:55:00","2026-01-29 00:55:07","2026-09-21 23:51:05",13886,837,{"id":49,"title":50,"articleType":25,"articleAbstract":7,"coverImg":51,"content":52,"attachmentLink":7,"isRecommended":28,"seoTitle":7,"seoKeyword":7,"seoDescription":7,"seoUrl":7,"seoTag":7,"publishTime":53,"createTime":54,"updateTime":55,"isDeleted":33,"clickNum":56,"clickNumMonthly":57,"thisMonth":36,"status":28},220,"云中鹤正式发布年度ESG报告，彰显企业责任担当","https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1754529535497qInBVkePMF.png","\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;日前，我公司正式发布《ESG（环境、社会、公司治理）报告》（报告编号：DCQY 2025072501），全面展示了公司在可持续发展方面的实践成果与战略规划。作为一站式S2B2C数智化采购与营销平台，我们始终将ESG理念融入企业发展战略，以实际行动践行社会责任。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cimg class=\"wscnph\" title=\"undefined\" src=\"https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1754529640508LxcKCjWmsz.png\" alt=\"undefined\" width=\"477\" height=\"672\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>\u003Cstrong>环境保护：构建绿色数字化采购生态\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;云中鹤深知环境保护对企业和社会的重要性，将绿色发展作为企业核心战略之一。公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，按照GB\u002FT24001-2016\u002FISO14001：2015标准要求，建立了完善的环境管理体系。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;在节能减排方面，我们制定了明确的数智化绿色低碳战略规划。通过推进办公区节能改造，使用LED技术替代高能耗灯管，倡导绿色出行等措施，有效降低了温室气体排放。同时，我们大力推行无纸化办公，严格执行空调温度控制标准，从制度层面保障节能减排目标的实现。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;特别值得一提的是，我们将绿色理念融入供应链管理全流程。公司制定了绿色供应链管理方针和可量化的管理目标，对采购标准进行绿色设计，明确绿色材料、能耗、排放、回收利用率等关键指标，推动整个产业链的绿色转型升级。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>\u003Cstrong>社会责任：以人为本构建和谐发展环境\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;云中鹤始终坚持\"以人为本\"的发展理念，全面保障员工权益，积极履行社会责任。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;在员工权益保障方面，我们建立了完善的人才发展体系。公司深入实施人才强企战略，制定了《岗位聘任管理办法》，规定了经营管理、专业技术、市场营销三类员工发展通道。我们按时发放薪酬，为员工缴纳社会保险和公积金，定期组织员工体检，并在重大节假日开展\"送温暖\"活动，全方位关爱员工身心健康。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;在培训发展方面，我们构建了多层次的培训体系，包括领导层培训、员工在职培训、特殊岗位人员培训和新员工入职培训等。培训内容涵盖安全培训、技能培训、销售培训、环境保护培训等多个维度，有效提升了员工的综合素质和专业能力。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>在供应链管理方面，我们建立了完善的供应商评价体系。公司制定了《采购管理办法》《合格供方评价办法》等制度，每年对供应商进行全面评价，建立合格供应商名录。我们要求供应商遵守ESG原则，共同构建可持续的供应链生态。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>\u003Cstrong>公司治理：完善治理体系确保规范运营\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;云中鹤坚持规范治理，建立了\"决策层-管理层-执行层\"的三级ESG治理架构。公司严格按照《公司章程》及相关法律法规规定，依法行使权利并履行义务，确保各项经营决策的科学性和合规性。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;在内部控制方面，我们建立了全面的风险管理制度，围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素，对内部控制设计和运行情况进行全面评价。报告期内，公司不存在内部控制重大缺陷，内部审计建议采纳率达100%。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;在合规经营方面，云中鹤贯彻落实\"合规管理强化年\"专项工作，修订了《合规管理办法》，制定了《规章制度管理办法》等制度文件。公司完善决策事项合规论证把关机制，确保依法合规经营。报告期内，公司未发生重大违规事件。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;在反腐败建设方面，云中鹤制定了《反腐败管理制度》等管理文件，为关键岗位人员建立廉洁档案，签订廉洁自律承诺书，持续深化纠治\"四风\"工作，营造了风清气正的发展环境。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>\u003Cstrong>展望未来：持续深化ESG实践\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;当前，ESG发展已成为全球共识，也是我国实现高质量发展的重要途径，云中鹤将继续深化ESG理念在企业经营中的应用，制定具体的行动计划，推动公司在ESG方面的可持续发展。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>面向未来，我们承诺：在环境方面，积极采取措施减少碳排放，促进资源的可持续利用；在社会方面，提供安全、公平、有尊严的工作环境，积极参与社区事务；在公司治理方面，继续保持高度透明度，严守商业道德，坚决落实反腐败工作。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;我们深信，通过持续的ESG实践，云中鹤科技将为构建绿色低碳的数字经济贡献更大力量，与各利益相关方携手共创美好未来。\u003C\u002Fp>","2025-08-07 09:18:11","2025-08-07 17:22:02","2026-09-21 22:34:24",9709,333,{"id":59,"title":60,"articleType":25,"articleAbstract":7,"coverImg":61,"content":62,"attachmentLink":7,"isRecommended":28,"seoTitle":7,"seoKeyword":7,"seoDescription":7,"seoUrl":7,"seoTag":7,"publishTime":63,"createTime":64,"updateTime":65,"isDeleted":33,"clickNum":66,"clickNumMonthly":67,"thisMonth":36,"status":28},217,"《2024数字化采购发展报告》在京发布，第三赛道领航者——云中鹤受邀出席发布仪式","https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1721013076477cArgLkaufH.jpg","\u003Cp>\u003Cimg class=\"wscnph\" title=\"undefined\" src=\"https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1721012471951nzDIPRoLVS.png\" alt=\"undefined\" width=\"1269\" height=\"846\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">深圳市云中鹤科技股份有限公司&nbsp;执行总裁&nbsp;黄水平（左二）受邀上台参与发布仪式\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>7月11日，《2024数字化采购发展报告》（以下简称《报告》）在第五届国有企业数智化采购与智慧供应链高峰论坛上重磅发布，\u003Cstrong>云中鹤作为数字化采购服务领域年度创新代表入选《报告》并受邀出席发布仪式\u003C\u002Fstrong>。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>企业采购规模持续增长，数字化采购渗透率再加速\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>据《报告》所述，2023年我国企业物资采购规模高达175.4万亿元，仍然保持增长，其中非生产性物资规模来到78.1万亿元。与此同时，企业采购数字化转型的动力也进一步提速，数字化采购渗透率达到9.8%，相比2022年再次提升1.2%。&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg class=\"wscnph\" title=\"undefined\" src=\"https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1721012568263iBuOoBycNu.png\" alt=\"undefined\" width=\"1270\" height=\"751\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cimg class=\"wscnph\" title=\"undefined\" src=\"https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1721012600744bJlfeEoOdX.png\" alt=\"undefined\" width=\"1268\" height=\"741\" \u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>营销及福利品第三赛道爆发，云中鹤创新服务入选报告\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>《报告》测算，2023年全国营销品市场规模超过2万亿元，央国企福利品采购近四年的复合增长率为7.9%，规模可达1万亿元。综合来看，2023年营销及福利品采购市场规模约3万亿元，数字化采购迎来以营销及福利品为主导的第三赛道，显示出强劲的增长势头。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg class=\"wscnph\" title=\"undefined\" src=\"https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1721012619809ChrUtNwqyZ.png\" alt=\"undefined\" width=\"1268\" height=\"743\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>从云中鹤服务众多央国企客户来看：\u003C\u002Fstrong>以央国企为代表的企业，在营销及福利品的数字化采购转型进程在明显加快，但其他行业内的中大型企业还是以线下传统形式为主，伴随这一部分企业的转型启动，未来营销及福利品采购规模将迎来更快的增长。\u003Cstrong>云中鹤作为第三赛道的领航者，凭借创新服务与领先优势入选本次报告。\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong> \u003Cimg class=\"wscnph\" title=\"undefined\" src=\"https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1721012645524OeUqAViyFt.png\" alt=\"undefined\" width=\"1268\" height=\"747\" \u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cimg class=\"wscnph\" title=\"undefined\" src=\"https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1721012682937XzDtYzmkgh.png\" alt=\"undefined\" width=\"1268\" height=\"754\" \u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cimg class=\"wscnph\" title=\"undefined\" src=\"https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1721012697997GkfZihBIbp.png\" alt=\"undefined\" width=\"1269\" height=\"751\" \u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>优秀的行业基因与先发优势，云中鹤领航营销及福利品第三赛道\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>经过20+年发展，从营销品起家，到率先启动采购电商化转型和推进数字化技术体系建设，再到时至今日的领航营销及福利品赛道，云中鹤凭借最纯粹的行业基因与先发优势，已与1000+央国企、银行等行业头部企业及世界500强等企业建立合作，并获得高达80%的客户续约率。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg class=\"wscnph\" title=\"undefined\" src=\"https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1721012719080EGZKoRcNII.png\" alt=\"undefined\" width=\"1269\" height=\"438\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>至今，云中鹤已构筑从数字技术、到商品供应链、到运营服务为闭环的服务体系，并结合营销、福利及企业集采等业务场景，打造出&ldquo;云中鹤智采&rdquo; &ldquo;云中鹤福采&rdquo; &ldquo;云中鹤云采&rdquo;三大数字化产品，与企业客户携手，共建共享数字转型发展的成果。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg class=\"wscnph\" title=\"undefined\" src=\"https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1721012737515tdzoCYQTqe.png\" alt=\"undefined\" width=\"1270\" height=\"370\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>创新发展是云中鹤企业精神之一。未来，云中鹤将持续探索、投入AI技术在营销及福利品数字化采购中的应用，进一步提升企业营销与福利效果，拓展个性化的服务能力，由技术驱动标准化服务、规模化服务成为可能。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg class=\"wscnph\" title=\"undefined\" src=\"https:\u002F\u002Fimg.yunzhonghe.com\u002Fimage\u002F1721012750457RwswxPzKKZ.png\" alt=\"undefined\" width=\"1110\" height=\"817\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>&nbsp;\u003C\u002Fp>","2024-07-15 00:00:00","2024-07-15 19:11:23","2026-09-21 23:20:55",21577,360,[],1789977114779]